Mr. Jos de Ridder, directeur en arbeidsjurist

Mr. Jos de Ridder Directeur / Arbeidsjurist

Onderhandelen over
ontslagvoorwaarden

⏱️ Binnen 3 uur reactie • 💶 Vanaf € 250

De meest ervaren onderhandelaars
Hogere vergoeding en recht op WW
Deels vergoed door je werkgever
100% vertrouwelijk behandeld

Zo werkt het!

Vermoed jij dat er ruimte is om te onderhandelen over je vaststellingsovereenkomst? Laat je dan bijstaan door een ervaren arbeidsjurist. Wij voeren de onderhandeling met je werkgever, zodat jij profiteert van de best mogelijke deal.

1. Stuur ons je VSO

Gebruik het contactformulier of stuur ons je vaststellingsovereenkomst op via WhatsApp.
2. Vertel over je situatie

Eén van onze arbeidsjuristen neemt contact met je op om je ontslagvoorstel te bespreken.
3. Zicht op je opties

Onze jurist benoemt de zwakke punten en vertelt waarover je goed kunt onderhandelen.
4. Accepteer onze offerte

Je ontvangt een vaste prijs voor onze diensten. Indien akkoord, starten we direct.
5. Wij gaan onderhandelen

Wij nemen alle communicatie en onderhandeling met je werkgever uit handen.
6. Jij krijgt de beste deal

Wij zorgen voor een waterdichte vso met de best mogelijke ontslagvoorwaarden.

Uitstekend1.2k reviews opTrustpilot

Gratis advies bij ontslag

Wij zorgen voor de beste ontslagvoorwaarden vanaf € 250 (ex. BTW). Vul dit formulier in om een prijs voor jouw situatie te ontvangen.

Onze jurist onderhandelt voor jou

Vreemde ogen dwingen. Als een ervaren arbeidsjurist jou vertegenwoordigt in een onderhandeling, is het effect daarvan duidelijk merkbaar. Verwacht binnen 14 dagen een sterk verbeterd ontslagvoorstel, zonder schade aan de relatie met je werkgever. Dat biedt je letterlijk en figuurlijk ruimte om te ademen en op zoek te gaan naar een nieuwe uitdaging.

Onze aanpak is menselijk en laagdrempelig. Dat betekent dat één van onze juristen je gedurende het hele traject bijstaat en jou, je werkgever en je situatie goed kent. Geen overdracht van dossiers, doorkiesnummers of ellenlange wachttijden, maar gewoon een mobiel nummer en direct e-mailadres. Hieronder lees je hoe we te werk gaan.

Hoe werkt onderhandelen bij ontslag?

In een telefoongesprek bespreken we je ontslagsituatie, luisteren we naar je afwegingen en geven we advies. Je ontvangt een vaste prijs voor onze dienstverlening. Onze kosten worden vaak (deels) door je werkgever vergoed. Ga je akkoord? Dan kunnen we direct aan de slag.

Na aanlevering van alle stukken dragen wij suggesties aan voor de onderhandeling. Ook jouw wensen worden meegenomen. We bepalen samen de definitieve onderhandelingsstrategie.

Wij nemen alle communicatie tussen jou en je werkgever uit handen en proberen de beste ontslagvoorwaarden voor jou in de wacht te slepen. Uiteraard zonder risico op een gerechtelijke procedure, met oog voor de arbeidsrelatie en inachtneming van een vlotte afwikkeling. Zodra er ontwikkelingen zijn, bespreken we die.

Na wederzijds akkoord houden we vinger aan de pols om ervoor te zorgen dat je ontslag afgewikkeld wordt zoals afgesproken.

Dit kun je van onze arbeidsjurist verwachten

We beoordelen je rechtspositie o.b.v. je ontslagsituatie;
We onderzoeken welke kansen je in de onderhandeling hebt;
We adviseren je over wat ons de beste aanpak lijkt;
We bepalen samen de beste strategie;
We toetsen de juistheid van je vaststellingsovereenkomst;
We checken of er gebreken in je vaststellingsovereenkomst zitten;
We stellen het recht op een aansluitende WW-uitkering veilig;
We berekenen de wettelijke transitievergoeding;
We onderhandelen over een hogere ontslagvergoeding;
We onderhandelen over vrijstelling van werk met behoud van salaris;
We onderhandelen over uitbetaling van vakantiedagen en bonussen;
We onderhandelen over het vervallen van een concurrentiebeding;
We onderhandelen over omscholing of opleidingsbudget;
We koppelen het resultaat van de onderhandelingen terug;
We ronden je ontslag procedure af met een definitieve vaststellingsovereenkomst;
We leggen uit hoe een WW-aanvraag werkt.

Uitstekend

Gebaseerd op 1.2k reviews

Onderhandelen overontslagvoorwaarden

Zo werkt het!

1. Stuur ons je VSO

2. Vertel over je situatie

3. Zicht op je opties

4. Accepteer onze offerte

5. Wij gaan onderhandelen

6. Jij krijgt de beste deal

Gratis advies bij ontslag

Onze jurist onderhandelt voor jou

Hoe werkt onderhandelen bij ontslag?

Dit kun je van onze arbeidsjurist verwachten

Voor wie deze onderhandeling bedoeld?

Voor wie is onderhandelen?

Waarom het Juridisch Platform?

Vragen over onderhandelen bij ontslag

Een arbeidsjurist die namens jouw onderhandelt

Onderhandelen over
ontslagvoorwaarden