Word je ontslagen bij ziekte of burn-out? Dan is je wellicht een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Teken nog niets en verspeel geen rechten!
Bij ziekte geldt een opzegverbod en daarom is ontslag meestal niet toegestaan. Soms probeert een werkgever het gewoon. Het kan ook zijn dat je zelf ontslag wilt nemen, maar bang bent voor de (financiële) gevolgen. Meestal blijkt ontslag met wederzijds goedvinden mogelijk te zijn. Met behoud van WW.
Heb je een vaststellingsovereenkomst (VSO) gekregen? Bij ziekte is het belangrijk om je rechtspositie te kennen. Stuur ons je vso op, dan adviseren we je gratis. Wij kunnen onderhandelen over je ontslagvoorwaarden en transitievergoeding.
Wij helpen werknemers bij (dreigend) ontslag. Onze juristen zijn gespecialiseerd in ontslagrecht. We geven je gratis advies, bedingen de beste voorwaarden en zorgen dat je zaak vlot wordt afgehandeld.
Onze hoog opgeleide arbeidsjuristen zijn gespecialiseerd in ontslagrecht.
Sinds 2004 hebben we meer dan 15.000 werknemers bijgestaan in hun ontslag.
Onze ontslagpakketten zijn voor iedereen betaalbaar en ons eerste advies is zelfs gratis.
Onze klanten waarderen ons bij Trustpilot als de beste juridische dienstverlener.
We hebben sinds 2004 ruim 15.000 werknemers bijgestaan. Ze vertellen op Trustpilot zelf hoe ze onze hulp hebben ervaren. We zijn er trots op dat we de best gewaardeerde juridische dienstverlener zijn!
Trustpilot is een onafhankelijk reviewplatform dat wereldwijd wordt gebruikt.
In 95% van de gevallen voorkomen wij een rechtszaak, stellen we je WW-uitkering veilig en verhogen we je ontslagvergoeding. Waarschijnlijk kost dat je weinig, want onze ontslagpakketten worden meestal vergoed door je werkgever!
We bemiddelen, zodat we een rechtszaak kunnen voorkomen.
We zorgen dat je na je ontslag een WW-uitkering ontvangt.
We onderhandelen over de hoogste ontslagvergoeding.
We starten direct en zorgen dat je snel weer verder kunt.
Bel eerst met onze ontslagjuristen en vertel over jouw ontslag bij ziekte. We kunnen je ook terugbellen op een geschikt moment. Zo'n adviesgesprek is gratis en verplicht je tot niets.
Ons eerste advies is altijd gratis. Buiten openingstijden kun je een terugbelverzoek indienen of een e-mail sturen.
Wij bellen je kosteloos op een dag en tijd waarop het jou schikt.
Beviel ons advies? Dan helpen we je graag met de onderhandelingen of afwikkeling. Er is altijd een ontslagpakket dat bij je past.
⏱️ In 3 u reactie • 💶 Géén kosten
Controle vergoeding en WW
Checken juridische gebreken
Checken onbenutte kansen
Telefonisch bespreken tips
⏱️ In 3 u reactie • 💶 V.a. € 250
Vrijblijvend adviesgesprek
Bepalen van beste strategie
Ontzorgen van hele traject
Ontslagvergoeding en WW
⏱️ In 3 u reactie • 💶 V.a. € 165
Bereidheid werkgever polsen
Bepalen van beste strategie
Uitgebreide check van VSO
Ontslagvergoeding en WW