Laat je gratis terugbellen
Eerste advies gratis
Zicht op je opties
Actief sinds 2004
20+ jaar ervaring
1.100+ reviews
4,9 score Trustpilot
Ontslag is stressvol
Waarschijnlijk dreigt er ontslag of overweeg je om zelf ontslag te nemen. Dat brengt vaak onzekerheid en stress met zich mee. Het arbeidsrecht kan complex zijn.
Gratis advies of check
In een ontslagsituatie is het prettig als je met een ervaren arbeidsjurist kunt spreken. Om even te sparren of advies in te winnen. Dat doen we graag en kost je niets.
Vertrouwd sinds 2004
Sinds 2004 zijn we gespecialiseerd in het ontslagrecht en stonden we ruim 15.000 werknemers bij. Ervaringen van werknemers lees je op Trustpilot.
Een ontslagexpert in Utrecht
Waarschijnlijk dreigt er ontslag of overweeg je om zelf te vertrekken. In zo'n situatie is het prettig als je met een expert in het ontslagrecht kunt spreken. Mr. Malu Westdorp staat onze klanten in de provincie Utrecht bij vanuit onze vestiging in Amersfoort. Ze stelt zich graag even voor.
Over mr. Malu Westdorp
Ik heb ruime ervaring in het beoordelen en uitonderhandelen van vaststellingsovereenkomsten, zowel in het Nederlands als in het Engels. In mijn aanpak combineer ik juridische scherpte met een realistische insteek: wat werkt in de praktijk, wat levert het beste resultaat op, en wat past bij jouw situatie?
Als ontslagrechtjurist begeleid ik je gedurende het hele traject. We bekijken samen de juridische opties en de persoonlijke omstandigheden. Ik neem het contact met je werkgever uit handen en voer de onderhandelingen – uiteraard altijd in goed overleg met jou. Het doel is helder: een vaststellingsovereenkomst waar jij met vertrouwen op verder kunt.
Inleven in jouw situatie
Onze communicatie is duidelijk en laagdrempelig. Je hebt rechtstreeks contact met mij en je weet altijd waar je aan toe bent.
Voordat ik jurist werd, werkte ik in diverse functies bij (inter)nationale topbedrijven. Daardoor kan ik me goed inleven in jouw situatie én in de dynamiek binnen organisaties. Ik weet hoe besluitvorming werkt, hoe werkgevers denken en wat er achter de schermen kan spelen. Dat maakt het mogelijk om pragmatisch en doelgericht de juiste vragen te stellen en je werkgever, waar nodig, stevig maar professioneel aan de tand te voelen.
Gratis advies van ervaren ontslagjurist
Wie met ontslag te maken krijgt voelt vaak de behoefte om even te sparren met een expert. Gewoon om je situatie uit te leggen aan iemand die alles weet over het ontslagrecht. Zonder daar meteen een rekening voor te krijgen. Dat vinden wij heel normaal. Bel ons op, dan luisteren we naar je verhaal en adviseren we je over de stappen die je kunt zetten. Dat doen we gratis.
Wat speelt er bij jou?
Het gaat al even niet zo lekker op je werk. Misschien verloopt het contact met een collega al tijden stroef. Of wordt je functie steeds verder uitgekleed. Een slechter wordende financiële situatie kan daaraan ten grondslag liggen. Maar de lijst met redenen die tot ontslag kunnen leiden is eindeloos. In alle gevallen kan het tot spanningen, burn-out of zelfs langdurige ziekte leiden. Dat is zonde en onnodig. Vaak wil je hetzelfde als je werkgever, maar laten beide partijen het op z'n beloop en gebeurt er niets. Gelukkig kunnen wij daar vlot en met respect voor de arbeidsrelatie verandering in brengen.
Wanneer kun je bij ons terecht?
Je hebt te horen dat je ontslagen wordt;
Je hebt een vaststellingsovereenkomst ontvangen;
Je denkt erover om zelf ontslag te nemen;
Je wilt je ontslagvergoeding verhogen;
Je wilt je WW-uitkering veiligstellen;
Je wilt weten of je werkgever correct handelt.
Arbeidsjurist in Utrecht (Amersfoort)
De arbeidsjuristen van het Juridisch Platform zijn werkzaam in alle provincies van Nederland. Vanuit onze vestiging in Amersfoort staan we werknemers bij die met ontslag geconfronteerd worden in de regio Utrecht.
Bel 033-2022382 (gratis)
Vaststellingsovereenkomst controleren
De meest voorkomende manier om een ontslag af te wikkelen is op basis van wederzijds goedvinden. Om dat juridisch mogelijk te maken, is een vaststellingsovereenkomst nodig. Heb jij zo'n ontslagvoorstel van je werkgever ontvangen? Lees dan even verder.
Het uitgangspunt bij ontslag met wederzijds goedvinden is dat zowel jij als je werkgever tot ontslag willen komen en bereid zijn om te onderhandelen over bijbehorende voorwaarden. Denk daarbij aan zaken als vrijstelling van werkzaamheden, de hoogte van je ontslagvergoeding en het borgen van je recht op een WW-uitkering.
De voorwaarden die je werkgever in zo'n eerste vaststellingsovereenkomst opneemt, zijn vaak vrij eenzijdig. Wij kunnen je helpen om de afspraken ten aanzien van je ontslag te verbeteren. Dat begint vaak met een (gratis) controle van je vaststellingsovereenkomst.
Laat je gratis terugbellen
De arbeidsmarkt in
Vergeleken met andere provincies kent Utrecht een lage werkloosheid. Het aantal banen in de stad groeit sneller dan het aantal Utrechters in de arbeidsactieve leeftijd. De meeste banen zijn in de zakelijke dienstverlening en gezondheidszorg. De spanning op de arbeidsmarkt neemt af maar blijft hoog: er zijn over het algemeen meer vacatures dan werkzoekenden.
Een expert bij ontslag in iedere plaats
Grootste plaatsen
Utrecht
Amersfoort
Veenendaal
Nieuwegein
Zeist
Stichtse Vecht
Vijfheerenlanden
Middelgrote plaatsen
Woerden
Utrechtse Heuvelrug
Houten
Soest
De Ronde Venen
De Bilt
IJsselstein
Kleinere plaatsen
Leusden
Baarn
Wijk bij Duurstede
Bunschoten
Rhenen
Bunnik
Lopik